Cette nouvelle offre a pour objectif de réduire la fracture numérique entre les personnes handicapées et le monde du travail. Grâce à ces nouveaux cursus progressifs, les personnes handicapées pourront travailler de manière autonome sur un poste de travail et développer leurs compétences et leur employabilité. L’offre Adhara repose sur une méthodologie rigoureuse, des cursus et des outils spécialement adaptés au monde du handicap.

Adhara propose aujourd’hui 5 cursus complémentaires en fonction des connaissances acquises :
- LSA,
- Facilitexte,
- Facilitexte niveau 2,
- Passeport de Compétences Informatiques Européen (PCIE),
- Accompagnement sur poste de travail.

ULSA est une formation de base pour débutants clôturée par le certificat LSA (La Souris Apprivoisée). L’on y apprend tous les concepts de base d’utilisation d’un ordinateur. Un test de fin de cursus permet d’accéder à la certification LSA. Facilitexte est une offre d’initiation à la bureautique qui permet aux participants d’utiliser les outils de bureautique, grâce à la simplification ergonomique de Facilitexte. Facilitexte niveau 2 propose une continuité pour les participants ayant suivi la formation Facilitexte. Elle réunit 20 modules de 3 heures chacun qui permettent de passer aux outils standards Word et Excel afin d’accompagner le participant vers une production Bureautique dans un contexte d’entreprise. PCIE Adhara est un centre accrédité PCIE qui permet aux participants de passer les étapes du PCIE et d’accéder au certificat européen PCIE Start puis au certificat PCIE. Certificats reconnus par l’Etat et au niveau européen. Enfin, pour Accompagnement individuel sur poste de travail, ces cursus sont proposés pour répondre aux attentes des personnes handicapées dans un contexte professionnel. Il permet de proposer des cursus spécifiques et de bénéficier de l’assistance d’un formateur dédié tout au long du projet d’insertion en milieu ordinaire. Ce cursus permet à chaque participant de hisser progressivement son niveau de connaissances afin de pouvoir répondre précisément au cahier des charges du poste proposé par l’employeur.
Selon Hubert BARKATE, Président d’Adhara : « L’outil informatique est un potentiel de développement important des compétences des personnes handicapées. Au travers de nos formations, nous souhaitons les accompagner dans leurs parcours professionnels et améliorer leurs compétences. De grandes sociétés françaises dans le domaine du transport font appel à nos équipes pour former leurs collaborateurs handicapés à l’outil informatique ».